Ihre Spezialisten für Fachkräfte in Industrie und Handwerk

Ihr Partner für Fachkräftegewinnung in Industrie und Handwerk

Die Suminal-Methode bietet sowohl in ländlichen als auch in städtischen Gebieten flexible und effektive Rekrutierungsstrategien. Angesichts des Fachkräftemangels nutzen wir innovative Ansätze, um Ihre Bedürfnisse optimal zu erfüllen.

Ihre Spezialisten für Fachkräfte in Industrie und Handwerk

Ihr Partner für Fachkräftegewinnung in Industrie und Handwerk

Ob in ländlichen Gebieten oder in wettbewerbsintensiven städtischen Regionen – die Suminal-Methode bietet flexible und effektive Rekrutierungsstrategien. Wir haben erkannt, dass qualifizierte Fachkräfte schwer zu finden sind und setzen deshalb auf innovative Ansätze, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

15% mehr Umsatz

Erzielen Sie höhere Einnahmen durch effektivere Arbeitsabläufe.

20% höhere Mitarbeiterbindung

Stärken Sie Ihr Teamgefüge und halten Sie Fachkräfte langfristig.

18% höhere Kundenzufriedenheit

Verbessern Sie Ihre Servicequalität für zufriedenere Kunden.

Über 70+ Partner vertrauen der Suminal Methode zur Fachkräftegewinnung

Wie der Mangel an Fachkräften Unternehmen beeinträchtigt

Folgen des Fachkräftemangels

Produktionsrückstände

Fachkräftemangel führt zu Verzögerungen und Qualitätseinbußen in der Produktion, was Kundenzufriedenheit und Image beeinträchtigt.

Innovationsbremse

Mangel an Fachkräften bremst technologische Fortschritte in Industrie und Handwerk, was die Wettbewerbsfähigkeit gefährdet.

Arbeitsüberlastung

Fachkräftemangel verursacht Überlastung, beeinträchtigt die Arbeitsqualität und erhöht das Sicherheitsrisiko am Arbeitsplatz.

70+ betreute Partner

Ihr Vorsprung im Fachkräftemarkt

Mit der Suminal-Methode meistern Sie den Fachkräftemangel und sichern die Zukunft Ihres Unternehmens.

Wir stehen für Problemlösungen, die weit über die Oberfläche hinausgehen.

Um langfristige Erfolge zu erzielen, ist es essentiell, dass Sie zu einer starken Arbeitgebermarke werden. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Employer Branding zu stärken und Ihre Unternehmenskultur zu verbessern, indem wir im Vorfeld bereits eine Analyse Ihrer Arbeitgebermarke vornehmen.

Unsere langfristige Lösung umfasst nicht nur die Besetzung offener Stellen, sondern auch die Optimierung Ihrer Leadership-Strukturen, Ihrer Rekrutierungsprozesse und Ihrer digitalen Präsenz.

Innovativ, Effizient, Zielgerichtet – Ihr Partner im Fachkräfte-Management

Maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen

Maßgeschneiderte Rekrutierungs-lösungen

Unerschlossene Talente erreichen

Omnipräsenz in Ihrer Region

Effizienz im Bewerbungsprozess

Aufmerksamkeit durch digitales Marketing

Erfolgschancen durch gezielte Ansprache

Qualität der Bewerbungen sichern

Employer Branding ausbauen

Vorsprung durch Innovation sichern

Starke Arbeitgebermarke werden

Unerschlossene Talente erreichen

Omnipräsenz in Ihrer Region

Effizienz im Bewerbungsprozess

Erfolgschancen durch gezielte Ansprache

Aufmerksamkeit durch digitales Marketing

Qualität der Bewerbungen sichern

Employer Branding ausbauen

Starke Arbeitgebermarke werden

Vorsprung durch Innovation sichern

Erfolgreiche Projekte

Unsere Partnerbetriebe

Ergebnisse und Erfolgsgeschichten

Das sagen Partner zu der erfolgreichen Zusammenarbeit

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Siempelkamp Giesserei GmbH

Branche: Gussproduktion
„Für uns war es schon immer schwierig, Leute aus diesem Bereich anzutreffen.“
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Keime Fenster + Türen GmbH

Branche: Herstellung von Fenstern und Türen

„Das beste an der Zusammenarbeit mit Suminal ist die Fachkompetenz & auch diese Psychologie, mir die Angst zu nehmen, von einem Medium mit dem ich nichts zu tun habe.“

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REI-LUX GmbH & Co. KG

Branche: Mastsanierung
„Vor der Zusammenarbeit haben wir mehrere Vertriebskanäle angezapt… alles führte leider nicht zum Ziel.“
Suminal – Handfest. Innovativ.

Unsere Geschichte, unsere Mission und wie wir Werte in Erfolge umwandeln

Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, das die Herausforderungen der heutigen Industrie versteht. In Deutschland kämpfen Betriebe tagtäglich mit nicht verwertbaren Bewerbungen. Wir haben erkannt, dass qualifizierte Fachkräfte schwer zu finden sind und setzen deshalb auf innovative Ansätze, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Wir von der Suminal grenzen uns Klar von Personalvermittlern und Headhuntern ab. Unser Fokus liegt nicht auf dem bloßen Verkauf von Personal, sondern darauf, Sie als Arbeitgeber in der Industrie- und Handwerksbranche sichtbar und äußerst attraktiv zu machen. Unser Ziel ist es, potenzielle wechselwillige Fachkräfte für Sie zu gewinnen.

8+

Jahre

Branchenerfahrung

Werte

Bei Suminal stehen aktive Beratung, individuelle Anpassung, langfristige Lösungen und smarte Technologien im Mittelpunkt. Nur durch individuelle, auf sie angepasste Strategien, kann Ihr Unternehmen langfristigen Erfolg verzeichnen.

Vision

Wir schaffen Win-Win-Situationen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern durch gezielte Datenauswertung zur Identifikation idealer Bewerber und Sicherung langfristiger Erfolge. Ziel ist es, Sie zu einer starken Arbeitgebermarke zu entwickeln, um Ihr Unternehmenspotenzial voll auszuschöpfen.

Mission

Unsere Mission: Analyse Ihrer Herausforderungen, Entwicklung agiler Lösungen, Unterstützung in Digitalisierung, Pflege und Ausbau digitaler Kanäle. Suminal ist Ihr Partner für erfolgreiche Fachpersonal-Rekrutierung und Gestaltung attraktiver Wertversprechen zur langfristigen Besetzung von Schlüsselpositionen.

Samuel Waigner

Geschäftsinhaber & Kundenbetreuer

Seit mehr als 4 Jahren arbeite ich in den Bereichen Social Media Marketing, digitale Prozesse, Leadership und Beratung für mittelständische Unternehmen, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen aus.

Mein breites Spektrum an Fähigkeiten ermöglicht es, unsere Partner dabei zu unterstützen, digital sichtbar zu werden und als attraktive Arbeitgeber in ihrer Region wahrgenommen zu werden. Neben meinem Schwerpunkt im Social Media Marketing, fungiere ich als Allrounder und bringe vielseitige Kompetenzen in die Beratung und Entwicklung von digitalen Strategien ein.

Ahmet Gük

Geschäftsführer & Vertriebsleiter

Seit über 7 Jahren bin ich in der Neukunden- und Mitarbeitergewinnung für deutsche Unternehmen, insbesondere mittelständische, tätig. Mein Team und ich haben uns auf die Fachkräftegewinnung für die Industrie-& Handwerksbranche spezialisiert.
In meiner langjährigen Erfahrung habe ich eine entscheidende Erkenntnis gewonnen: Es sind nicht die Aufträge, die etablierten mittelständischen Unternehmen fehlen, sondern qualifizierte Fachkräfte.

Erfolg durch die Suminal-Methode

Die Vorteile einer Partnerschaft mit Suminal

Durch unsere individuellen Strategien im Bereich Employer Branding und digitalem Marketing, kreieren wir eine starke, durchsetzungsfähige Arbeitgebermarke für Sie und mit Ihnen.

01. Regionale Anpassungsfähigkeit

Maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Marktbedingungen, von ländlichen bis zu städtischen, wettbewerbsintensiven Gebieten.

02. Branchenspezifische Expertise

Tiefgreifendes Verständnis und spezialisiertes Wissen in Industrie und Handwerk, um präzise auf die Bedürfnisse dieser Sektoren einzugehen.

03. Zeiteffiziente Prozesse

Optimierung von Abläufen und kontinuierliche Updates reduzieren den Zeitaufwand und erhöhen die Effizienz im Rekrutierungsprozess.

04. Langfristige Unterstützung

Fokus auf dauerhafte Lösungen und Partnerschaften, die zu höherer Mitarbeiterbindung und Kundenzufriedenheit führen.

05. Social-Media-Strategie

Gezielte Online-Präsenz, die Ihre Sichtbarkeit steigert und attraktiver für potenzielle Fachkräfte macht, was wiederum zu mehr Umsatz führen kann.

06. Höhere Mitarbeiterbindung

Durch die passgenaue Vermittlung qualifizierter Fachkräfte wird eine stärkere Bindung und Zufriedenheit im Team gefördert, was sich positiv auf die Unternehmensleistung auswirkt.

Bereit für den nächsten Schritt?

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch und stellen Sie mit uns gemeinsam fest, ob und wie auch Ihr Betrieb eine starke & überzeugende Arbeitgebermarke nach Außen tragen kann!

Ihr Fahrplan zur Fachkräftegewinnung

Was sind Ihre nächsten Schritte?

  • 01. Terminvereinbarung

    Klicken Sie auf "Potenzial-Analyse vereinbaren" und füllen Sie das Formular aus, damit wir uns optimal auf unser Gespräch mit Ihnen vorbereiten können.