Wir gewinnen Wunschfachkräfte für Handwerksbetriebe!
Wir gewinnen Wunschfachkräfte für Industriebetriebe!
Wir, als junges und dynamisches Unternehmen, haben verstanden, dass qualifizierte Fachkräfte im Handwerk nicht leicht zu finden sind.
Branchenüblich, kämpfen sich deutsche Handwerksbetriebe täglich durch nicht verwertbare Bewerbungen.
Damit ist jetzt Schluss.
Wir als junges und dynamisches Unternehmen haben verstanden, dass qualifizierte Fachkräfte in der Industrie nicht leicht zu finden sind.
Branchenüblich kämpfen sich deutsche Betriebe täglich durch nicht verwertbare Bewerbungen.
Damit ist jetzt Schluss.
Über 50 Industrie- & Handwerksbetriebe bauen auf uns!
Überschrift
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Ihre Lösung:
Wachstum mit der Suminal
Neue Zeiten erfordern neue Maßnahmen.
Mittels intensiver Datenverarbeitung rekrutiert unser IT-Team Bewerber, die auf Ihr Benutzerprofil abgestimmt sind.
Wir sorgen für eine starke Präsenz Ihrer Social-Media-Kanäle.
Jeder Bewerber durchläuft einen Qualifikationsprozess, damit Sie ausschließlich Bewerber erhalten, die für Sie interessant sind.
Wir wissen, dass Ihre Zeit sehr wertvoll ist – uns auch.
Jeder Prozess wird effizient durchgeführt, sodass Sie keine Zeit fürs Geschäft verlieren.
Wir kennen Ihre Situation
Darum schaffen wir Abhilfe mit erfolgserprobten Lösungen für Ihr Industrieunternehmen
Was wir tun
Facebook, Instagram & Co. – Soziale Netzwerke bieten uns Möglichkeiten, gezielt und effektiv die richtige Zielgruppe anzusprechen.
Der Vorteil gegenüber herkömmlichen Inseraten:
Ihre Kampagne spricht über die sozialen Medien nicht nur aktiv Suchende an, sondern auch jene, die einem Wechsel gegenüber aufgeschlossen sind.
Mithilfe von moderner „Machine-Learning-Technologie“ rekrutierten wir für Sie geeignetes Personal. Zudem steigt die Reichweite sowie Sichtbarkeit und damit auch die Anzahl qualifizierter Bewerber.
Sie als Arbeitgeber
Im Gegensatz zu anderen Agenturen polieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Arbeitgeber-Vorteile auf, um sicherzugehen, dass Sie als Top-Arbeitgeber für Ihre Wunschfachkraft attraktiv sind.
Wir schaffen Wettbewerbsvorteile.
Sie sind kein Industriebetrieb von hunderten.
Was Sie bei uns erwartet
- Umfassende Beratung und individuelle Recruiting-Strategie für die besten Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner.
- Effiziente Arbeitsprozesse. Wir arbeiten effektiv und zeitgemäß.
- Konzentrieren Sie sich auf Ihr Geschäft – wir kümmern uns um Ihr Personalproblem.
- Transparenz: Verfolgen Sie Ihr Projekt mit.
Beratung
Umfassende Beratung und individuelle Recruiting-Strategie für die besten Ergebnisse
Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Persönlichen Ansprechpartner.
Effizienz
Effiziente Arbeitsprozesse.
Wir arbeiten effektiv und zeitgemäß.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Über Suminal
Die Suminal ist eine mittelständische, moderne und dynamische Digitalagentur für Personalmarketing mit Sitz in Hagen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Industriebetrieben bei der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal zu unterstützen.
Was macht uns aus?
Uns ist es wichtig, das Problem zu analysieren, effektiv und agil zu beraten und eine individuelle Lösung zu finden.
Darüber hinaus verstehen wir uns als Digitalisierungs-Experten und unterstützen unsere Kunden bei der Pflege und dem Ausbau digitaler Kanäle. Zudem ist die Suminal Ihr kompetenter Partner bei der erfolgreichen Rekrutierung von Fachpersonal und der Konzeptionierung eines attraktiven Wertversprechens, um langfristig interessant für Schlüsselpositionen zu bleiben.
Sie brauchen qualifiziertes Fachpersonal?
Dann vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Gespräch mit einem unserer Berater.
Unsere Mission
Wir sorgen für Win-Win-Situationen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dabei finden wir gezielt Ihre Wunschbewerber durch umfassende Datenauswertung.
Ihre Ausgangslage
Fachkräfte die bestimmte Kernkompetenzen mitbringen, sind heutzutage auf dem Markt der freilaufenden Fachkräfte kaum bis garnicht vorhanden.
Die Veränderungen aufgrund des digitalen Wandels machen die Mitarbeitersuche sehr komplex, sodass altbewährte Methoden wie Zeitungsannoncen nicht mehr zu gewünschten Ergebnissen führen.
Aufgrund des Fachkräftemangels werden potenzielle Mitarbeiter immer wählerischer, während andere Betriebe vergleichbar werden.
Jeder ist im ständigen Konkurrenzkampf, um Personal mit Know-how, Erfahrung und Schlüsselqualifikationen zu gewinnen und langfristig erfolgreich im Wettbewerb zu bestehen.
Darüber hinaus fehlt die Zeit, die Suche nach Fachkräften zu intensivieren.
Man bedient sich daher an Ausschreibungen in Stellenportalen bzw. Zeitungen und teuren Personalvermittlern.
Die Ergebnisse sind in beiden Fällen sehr mager. Die Folgen tragen Sie:
Überauslastung, Stress und Zeitmangel sind an der Tagesordnung. Neue Aufträge können nicht bearbeitet werden, wodurch Gewinne verloren gehen.
Ihr Betrieb stagniert.
Unser Vorgehen
Wie gerade Beschrieben, haben leider die wenigsten Betriebe eine Chance, trotz Personalmangels langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Es gibt jedoch Möglichkeiten, herausragende Bewerbungen von Interessenten zu erhalten, die Ihrem „Wunschbewerber“ entsprechen.
Dank unserer Datenverarbeitung und der von uns entwickelten Qualifizierungsprozesse schafft Suminal Abhilfe in puncto Sichtbarkeit, Planbarkeit und Besetzung von Schlüsselpositionen über die sozialen Medien.
Widmen Sie sich neuen Aufträgen.
Kümmern Sie sich um die Betreuung Ihrer Bestandskunden.
Konzentrieren Sie sich wieder auf Ihr Wachstum.
